社保是挂靠单位好,还是自己缴纳好(几个因素分析下)

前段时间,人社部发布消息称退休人员养老保金实现连续上涨15年,大家都非常的激动,也非常的羡慕。

现在有很多自由职业者为了到达退休年龄后每月能够领取到养老金,也想自己缴纳社保。这时候便犯了难,按目前规定,自由职业者参加社保有多种方式,是以灵活就业人员身份参加城乡居民养老保险呢?还是去找一家公司来进行挂靠缴纳呢?

考虑这个问题,大家需要考虑四个方面:

第一,挂靠单位缴纳,你需要多交三种社会保险,更贵。

目前单位在岗职工缴纳社保,需要缴纳职工养老保险、医疗保险、失业保险、生育险和工伤保险,如果你挂靠了单位后,从理论上单位要把你作为在岗职工来对对待,那么也同样需要缴纳五险,其实自己本身属于灵活人员,何必去缴纳失业保险呢?也领不了失业金啊!另外生育险和工伤保险也没有太大必要,何必多花这份钱?

而如果自己以灵活就业人员来办理职工社保,就只需要缴纳养老保险和医疗保险,养老和医疗的问题都能得到解决。

第二,缴费比例不同,自己还要多交很多钱。

普通情况下,单位职工养老保险的缴费比例是24%,挂靠单位缴纳的钱,全部由你个人来承担!那其实是一笔挺大的款项。

但如果是灵活就业人员自己缴纳养老保险,缴费比例只有20%,至少可以减少4个百分点,另外加上刚刚上面说的失业、生育、工伤也需要自己来承担,加上养老保险的4个百分点,总计多增加的钱可不少。

假设咱们一年的养老保险和医疗保险缴费金额是1万元,那么你就要每年要交700元,15年下来就多增加了一万多元,可以说是非常不划算了。

而且有的单位还要收取你的挂靠费用哟,总之增加的支出可以说是数不胜数啊!

第三,有法律风险!这个很重要!

作为挂靠单位和个人来讲,其实法律都是不支持的。

你想想看,你又没在这个公司上班却在这个公司交社保,单位是不是需要做假账来证明你的存在?之后还要做假工资条、假税、假劳动合同、甚至假档案。没被查出来还好,一旦做假账被查到了,单位和个人都会有很严重的后果。

还有就是,挂靠单位如果经营不善中途倒闭了,那么如果这时你没到退休年龄,或者缴费也没满15年,你咋办?最终还是要以灵活就业人员身份去办理退休,那前几年交的钱是不是很亏?

第四,还是说说挂靠单位缴费的两点好处吧。

一是可在异地以个人身份缴纳养老保险和医疗保险。因为灵活就业人员办理养老保险,一般只能在户籍所在地办理,但是如果想要在异地办理或是续缴养老保险,通过挂靠单位的方式,即可在异地办理或续缴。

二是女性可以提前5年办理退休。按照现在的规定,女职工属于50岁可以办理退休,但是灵活就业人员缴纳社保的女性,要55岁才能办理退休,通过挂靠的方式,可解决在50岁办理退休的问题。

总之,如果不属于需要在外地办理社保或是续缴社保的人员,不鼓励或是支持挂靠单位来缴纳,因为挂靠单位缴纳社保,要多增加社保缴费金额和险种,还有一定的法律风险,有条件的人员,还是自己以灵活就业人员身份来缴纳比较好。

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