事业单位写作怎么提升(事业单位新入职人员如何快速提升写作能力论文)

文字写作能力是机关事业单位每位工作人员必备技能之一,然而许多刚参加工作的年轻人没有接触过文字写作,面对文字写作感觉无从下手、无所适从,从而影响工作质量和工作成效。作为一名从事公文写作已经多年的机关“老人”,在文字写作方面浅谈几点体会,供有工作需要的年轻人予以参考。

首先要清楚公文的定义、范畴、分类。行政事业单位日常工作中接触最多的就是各种各样的公文,公文的定义和范畴百度上叙述的很清楚,这里就不再赘述。要想处理好公文,会写作文字,掌握什么是公文及其范畴是首要条件,尤其要对公文的分类更要做到清清楚楚、心中有数,针对不同类型的公文应该怎么处理、需要什么流程、界定什么内容都要有清晰的概念。

其次要遵循有易到难、由简入繁、循序渐进的原则。个人认为,文字写作要从最简单的文种入手,不能好高骛远、眼高手低。比如每个行政事业单位都能接触到的信息简报类,虽然不属于国家规定的15种公文之列,但却是新入职人员练手的最好途径,通过撰写信息简报,能够较短时间内提升自身的写作水平,可以为公文写作打下良好基础。

第三要具有甘于寂寞、勇于吃苦、善于学习的精神。文字材料写作是一件苦差事,经常需要加班熬夜啃材料爬格子,很多刚参加工作的年轻人不愿意干不想干。然而具有较高的文字写作水平是机关事业单位工作人员的立身之本,可以说也是得到单位领导赏识、获得较多进步机会的一个捷径。因此就需要从事文字写作的人员耐得住寂寞、吃得住苦、熬得住夜,善于学习上级文件会议精神,善于吸取别人之长,善于总结归纳,至多有一年的功夫,文字写作水平肯定有较为明显的提高。

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