什么是媒介工作(什么是媒介工作岗位)

通过我公司的运营情况,我来介绍下:

媒介分三个主要职能:

一、媒介策划

根据客户需求确认媒体策略,具体用到哪些媒体,什么时间用,用什么版面,发什么内容,周期多久,预算多少,需要的素材有哪些,需要的艺人明星有哪些,其他竞品的分析……策划部门就是执行计划,是项目的执行总纲,虽然可能会随时修正。媒介策划最重要的职能是将客户需求具象化、将实现方法路径化。

二、媒介采购

客户的需求、公司的资源储备、新媒体的诞生如此等等,需要有一个岗位能随时把握市场的价格动态,这样销售在和客户谈判,策划在预算范围内做的方案才能符合客户心理。你比如说我们给央视做媒介,他们主要是做主流媒体的推广,这就要求我们要有各大网站编辑或者主编的电话和微信,我们能随时把握发稿和撤稿以及审稿意见,后面接触的企业客户,他们要出海要做国外市场,那么我们就需要把国内外的资源给打通,对境外媒体的价格,效果等等都要进行调查和采购谈判。

三、媒介执行(媒介投放)

这就是发稿,走流程的具体执行者了,这个主要考核指标就是执行效率,工作责任心,要保证沟通顺畅,又要保证执行效果,还要制作素材(有的公司另做部门负责素材和内容制作),但是一般我们更习惯谁投谁做谁负责,这样能最大调动员工的责任心。

四、媒介采编(编外)

行业这个岗位不多见,我们设定的这个岗位主要是类似于影视制作公司建立编剧库一样,负责合作伙伴的管理,有一点像艺人统筹角色,跟《小时代》里面杨幂的角色一样。

另外关于媒介工作到底怎么样,肯定不如销售挣钱是真的,日常工作女性比男性胜任。关于如何做好媒介的经验和方法,最重要的是专业,负责。学好岗位所需数据和技能,与客户和媒体平等沟通,以解决问题为第一目标。

版权声明:本文内容由互联网用户自发贡献,该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务,不拥有所有权,不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容, 请发送邮件至 举报,一经查实,本站将立刻删除。

发表评论

登录后才能评论