产品经理所需能力和必备技能有哪些(产品经理所需能力与必备技能的关系)

产品经理所需能力和必备技能有哪些(产品经理所需能力与必备技能的关系)

当你在网上问产品经理是做什么的时候?

你会看到网上有各种各样的答案,比如:产品经理是一个解决用户需求的人,产品经理是一个什么都要会的人,产品经理是一个发现问题,解决问题的人,产品经理是让正确的事情持续发生的人....

看完之后,你还是不知道产品经理是做什么的,甚至比之前没看还要蒙圈~

 

结合我工作的总结,我认为产品经理所需能力主要是以下几点:

 

首先,从工具使用上,你不仅需要掌握基本的Office办公三件套,还需要掌握Xmind、ProcessOn、Axure等这些软件的使用。

 

Office是用来呈现调研报告(word)、用竞品分析做竞品对比(Excel)、给其他人分享(PPT)。

 

Xmind主要就是用来梳理逻辑和画出功能结构图。在我们日常工作中,Xmind的使用频率非常高,不管在思考问题、做调研报告分析、PPT分享,我都非常习惯于用Xmind去梳理,这样有助于让我们的思维更加清晰、层次明显,易于理解。

 

ProcessOn主要是用来梳理各种流程、画产品架构图和泳道图。这个在确定需求规划后,经常用来梳理业务流程、操作流程等,通过流程图的呈现,让我们更加清晰知道所需执行步骤和关键节点。在规划的产品属于一个非常大的产品时候,我们也需要画出其产品设计的模块,也就是产品架构图。这样方便我们了解到其业务之间的联系与功能层级的界限。

 

其次,在结果的呈现先,你需要输出各类调研报告、用户体验报告、竞品分析报告、PRD文档。

 

掌握工具的使用后,就是输出各类文档了,这个是你工作能力呈现的衡量指标。

 

调研报告主要是为了快速了解行业和市场规模而进行调研的,帮助我们分析机会点以及可遇见回报概率。

 

用户体验报告目的是了解自家产品和分析竞品差异性,帮助我们在后续产品功能迭代上提供参考。

 

竞品分析报告是为了快速了解行业、市场规划、竞争格局、与竞品优劣势而做的调研报告。在后续的产品决策中提供参考。

 

PRD文档也叫需求描述文档,其作用主要是为了给开发人员看的,开发人员会根据你的PRD文档进行开发。

 

最后,在产品思维上,你需要具备需求调研与分析能力、需求规划与设计能力、需求推进与迭代能力。

这个是根据一个需求从0-1全过程来划分的,每一个阶段的产品经理对以上几项能力的要求都不同,比如:初级产品经理只需要掌握需求设计能力即可。普通产品经理需求掌握需求调研与分析、需求规划与设计能力。高级产品是都需要具备,并且在需求调研与分析、需求规划方面有很强的实践经验和理论支撑。

以上就是我对于产品经理所需要能力以及技能的思考分享,希望对你有帮助。

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